Whistleblowing - FENIS IMPIANTI

Fenis Impianti s.r.l., nello spirito di dare concreta attuazione all’art. 6, comma2-bis del D.Lgs. 231/2001, introdotto dall’art. 2 della Legge 30 novembre 2017 n. 179 (c.d. Legge Whistleblowing/Denunce) e successivamente sostituito dall’art. 24, comma 5 del D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24, ha istituito tre diverse modalità riservate al Personale della Società e ai suoi Stakeholder per l’inoltro di segnalazioni Whistleblowing aventi ad oggetto condotte illecite o violazioni (anche tentate) di normative nazionali o dell’Unione Europea, del Codice Etico e del Modello Organizzativo della Società. L’inoltro di segnalazioni Whistleblowing è, pertanto, possibile con le seguenti modalità:

In forma scritta, con modalità informatiche, tramite la piattaforma web      implementata dalla Società, raggiungibile al seguente link:

La suddetta piattaforma web prevede l’utilizzo di canali protetti e dati criptati che saranno gestiti ed archiviati in completa autonomia da un ente terzo estraneo alla Società, in modo da garantire la riservatezza dell’identità del Segnalante nelle attività di gestione della segnalazione. Nessun dato e/o informazione inerente il soggetto segnalante verrà comunicato alla Società ovvero a terzi durante la procedura stessa, fatto salvo quanto previsto dalla vigente normativa in materia;

In forma scritta, a mezzo posta cartacea, inviando la segnalazione al      seguente indirizzo:

Whistleblowing Reporter Officer (WRO) di Fenis Impianti s.r.l.

Studio Legale Avv. Marco Mario Ettore Loro Studio Loro & Partner

Viale San Gimignano 38

20146 Milano (MI)

avendo cura di tenere separati i propri dati identificativi dalla Segnalazione con le seguenti modalità:

(i) inserire in una prima busta la sola Segnalazione;

(ii) fatto salvo che per le sole Segnalazioni “anonime”, inserire in una seconda busta i propri dati identificativi unitamente alla fotocopia del documento di riconoscimento;

(iii) inserire, infine, le buste (i) e (ii) in una terza busta chiusa che rechi all’esterno la dicitura “Riservata al responsabile Whistleblowing )”

In      forma orale, mediante incontro diretto con l’Avv. Marco Mario Ettore Loro Reporter Officer di Fenis Impianti s.r.l. (WRO), previa richiesta utilizzando la piattaforma informatica disponibile a questo link o chiamando il numero telefonico

Il Segnalante riceverà un avviso di avvenuto ricevimento da parte del WRO della segnalazione entro 7 (sette) giorni dalla data di ricezione della stessa.

Il nuovo D.Lgs. 24/2023 mira a approfondire e integrare quanto già disciplinato dalla precedente Legge 179/2017, incentivando la collaborazione dei lavoratori per favorire, in particolare, l’emersione di fenomeni corruttivi all'interno di enti pubblici e privati, anche con la previsione di sistemi di segnalazione che consentono ai lavoratori di segnalare in condizioni che ne garantiscano la riservatezza della propria identità gli eventuali illeciti di cui vengano a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.